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Termos e Condições Gerais de Uso

Última atualização: Novembro de 2026 • Plataforma Holovate Hire — ATS Inteligente (TH Consultoria em RH)

1. Identificação da Empresa e Aceite dos Termos

Bem-vindo ao Holovate Hire — ATS Inteligente, sistema mantido e operado por THAIS HOLOVATE DE BARROS BARBOSA (TH Consultoria em RH), inscrita no CNPJ sob o nº 69.202.322/0001-10, com sede em São Paulo - SP.

Ao acessar nosso portal, candidatar-se a vagas, registrar currículo ou utilizar nossos canais digitais (incluindo WhatsApp e integrações), você declara ter lido, compreendido e aceitado expressamente estes Termos de Uso e a nossa Política de Privacidade.

2. Objeto e Finalidade dos Serviços

O Holovate Hire é uma plataforma proprietária de Recrutamento & Seleção (ATS) que conecta candidatos a vagas de emprego oferecidas por empresas parceiras e clientes da TH Consultoria em RH.

  • 100% Gratuito para Candidatos: Em nenhuma hipótese é cobrada qualquer taxa de inscrição, avaliação curricular, teste ou entrevista de candidatos.
  • Intermediação de Vagas: A Thaís Holovate RH atua como consultoria de recrutamento e hunting, realizando a triagem, entrevistas e encaminhamento dos profissionais mais aderentes aos requisitos dos contratantes.

3. Responsabilidades e Obrigações do Candidato

3.1. Veracidade das Informações: O candidato declara que todos os dados fornecidos em seu currículo e formulários de inscrição (experiências prévias, formação, referências, contatos) são legítimos, exatos e atualizados.

3.2. Menores de 18 Anos (Jovem Aprendiz): Candidatos com idade entre 14 e 17 anos declaram ter obtido o consentimento expresso de pelo menos um dos pais ou responsável legal para participação no processo seletivo, em conformidade com o Artigo 14 da LGPD e com a Lei da Aprendizagem (Lei 10.097/2000).

3.3. Autorização de Contato: Ao enviar seu currículo, o candidato autoriza o contato da equipe da Thaís Holovate RH exclusivamente via WhatsApp, telefone ou e-mail corporativo para convites de entrevista, esclarecimento de dúvidas e notificações de processos seletivos.

3.4. Inexistência de Garantia de Contratação: O cadastro e a participação nas etapas de seleção não geram vínculo empregatício ou garantia de contratação, cuja decisão final cabe exclusivamente à empresa contratante da vaga.

4. Uso Ético de Inteligência Artificial (Duda IA)

Utilizamos tecnologia avançada de Inteligência Artificial (incluindo o motor semântico Duda — Agente IA de Recrutamento) para leitura técnica de currículos, padronização de dados e pré-cálculo de aderência (match) entre as competências do candidato e as exigências da vaga.

Garantia de Revisão Humana (Art. 20 da LGPD):Nenhum candidato é reprovado ou desqualificado de forma 100% automatizada por decisão exclusiva de algoritmos. Todo processo de seleção conta com a avaliação técnica, sensibilidade e julgamento profissional da recrutadora Thaís Holovate e equipe.

5. Obrigações das Empresas Contratantes e Parceiras

As empresas parceiras que recebem dados e currículos encaminhados pela Thaís Holovate RH comprometem-se expressamente a:

  • Manter absoluto sigilo e confidencialidade sobre os dados dos candidatos recebidos;
  • Utilizar os dados exclusivamente para a finalidade da vaga contratada, não compartilhando com terceiros;
  • Garantir processos seletivos livres de qualquer conduta discriminatória (raça, gênero, orientação sexual, religião, idade ou estado civil), nos termos da Constituição Federal e da Lei 9.029/1995.

6. Propriedade Intelectual e Marcas

A marca TH Consultoria em RH, a denominação Holovate Hire, o motor Duda IA, logotipos, layouts, códigos-fonte, algoritmos e materiais institucionais deste portal são de titularidade exclusiva de THAIS HOLOVATE DE BARROS BARBOSA, protegidos pela legislação de direitos autorais e propriedade industrial (Lei 9.609/1998 e Lei 9.610/1998). É expressamente proibida a cópia, engenharia reversa ou reprodução sem prévia autorização por escrito.

7. Privacidade, Guarda e Exclusão de Dados (LGPD)

O tratamento de todos os dados pessoais coletados rege-se estritamente pela Lei Geral de Proteção de Dados (Lei 13.709/2018).

O candidato pode a qualquer momento consultar seus dados, solicitar correção, revogar consentimento ou solicitar a exclusão definitiva do seu cadastro pelo canal oficial: privacidade@thaisholovaterh.com ou através do formulário online na página de Política de Privacidade.

8. Lei Aplicável e Foro

Estes Termos são regidos pelas leis da República Federativa do Brasil. Para dirimir quaisquer controvérsias oriundas destes Termos, as partes elegem o Foro da Comarca de São Paulo/SP, com renúncia expressa a qualquer outro, por mais privilegiado que seja.

Ficou com alguma dúvida sobre estes termos?Nossa equipe está à disposição para esclarecimentos.
contato@thaisholovaterh.com